关于马云座右铭（通用30句）
赚钱模式越多越说明你没有模式。——马云下面是小编特意为各位读者整理的马云座右铭，赶紧来看看吧。
1、一个企业可以靠策划赢的优势，但一定不是靠策划而成功。
2、十五年前，[xx]岁的马云创建阿里巴巴，十五年后，阿里巴巴在美国纽交所上市，一跃成为融资最多的互联网公司，[xx]岁的马云也成为中国首富。从一无所有到如今身价一千七百二十亿，他用了十五年时间。而我如今二十岁，我并不是想成为什么首富，我将用他两倍的时间也就是两个十五年时间来完成我的梦想。
3、[xx]年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
4、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。——马云
5、思路清晰，远比埋头苦干重要。
6、这个世界上，没有一个人能真正影响你，重要的是你能从每个人身上找到各种机会，然后不断学习，从而反过来影响别人。
7、改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。
8、不吃苦，不奋斗，你要青春干什么？
9、做企业赢在细节，输在格局。细节好的人格局一般都差。
10、永远要把对手想的非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想的非常强大。
11、我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。你去挖，挖了以后发财了，你给我一点点。自己去挖，要被别人杀死的，怎么守得住呢。他发财我也发财。我自己不去挖，很多人喜欢把金矿去牢牢守住。这种是我们的'商业模型，我们去帮助别人发财，别人发财我们才能发财。因为我们所需并不多。
12、马云说，任何一个新生事物的诞生，人们的看法总是褒贬。
13、马云语：永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
14、马云语：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
15、马云语：作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。
16、所有的创业者都应该多花点儿时间，去学习别人是怎么失败的。
17、一个真正的CEO必须制定战略，战略制定里面有两个核心的东西：一个是人，一个是财。人是最关键的，其次是产品，然后是销售，最后才是财务，如果只把财务牢牢控制在自己手上，问题就大了。
18、当你决定创业时，便意味着：。没有了稳定的收入；。没有了请假的权力；。没有了得红包的机会。然而更意味着：。收入不再受限制；。时间运用更有效；。手心向下不求人。想法不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
19、马云在一次公司年会上，有粉笔在黑板上写着算式，一加一等于二，一加二等于三………当他写到九加一等于九时，台下一阵哄笑。马云笑了笑，说道："你们只看到我的一处错误，却忽视了我百分之的正确率。"
20、阿里巴巴不希望用唾手可得的利益来吸引人才，而是要用企业文化。
21、我们很健康，股份每个员工都有，最大的股份在管理者手里。这是个很科学的概念，我们不是东方家族企业。
22、一个领导者和经理人的区别，优秀的领导者善于看到别人的长处，经理人往往看到别人的短处，永远要相信边上的人比你聪明，一个相信边上的人比你聪明的人，才是真正的智慧者，相信自己比别人聪明麻烦就会来。
23、碰着劫难第一个想到的是您的客户，第二想到您的员工，其余才是念敌手。
24、我以为收集公司必然会犯错误，并且必需犯错误，收集公司最大的毛病就是停正在原地不动，最大的毛病就是没有犯错误。关键在于总结咱们深思林林总总的毛病，爲今天跑的更好，毛病借得犯，枢纽是没有要犯异样的毛病。
25、建一个公司的时分要思索有好的代价才卖。假如一开端想到卖，您的路能够便走偏掉。
26、对于企业创新，马云认为创新不是要打败对手、不是为更大的名，而是为了社会、客户、明天。"创新不是为对手竞争，而是跟明天竞争"，马云说，真正的创新一定是基于使命感，这样才能持久的进行。
27、道家讲究和谐，儒家讲究包容，我从太极中悟到：事情并没有好坏，关键是看你怎么看。
28、做任何生意，必须想到 3W，Win，三个 Win，第一个 Win，是客户 Win，你做任何事情，客户首先要赢，第二个 Win，合作伙伴一定要赢，第三你要赢。
29、人要有专注的东西，人一辈子挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
30、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗？你一定要坚信自己在做什么。
